Unser Leitbild
Von rund 500 begeisterten Mitarbeiter*innen werden ca. 1.800 Kinder von GiP in ihrer Entwicklung unterstützt, gefördert und betreut.
Im Zentrum steht das Kind. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt eine hohe Herausforderung für Eltern dar. Eltern, deren Kinder in einer GiP Kinderbildungseinrichtung betreut werden, können diese Vereinbarkeit leben und sie wissen, dass ihr größter Schatz tagsüber durch bestens qualifiziertes pädagogisches Personal versorgt ist.
Verschiedene pädagogische Konzepte, in deren Fokus das Wohl der Kinder und eine gelungene Erziehungspartnerschaft stehen, werden an den unterschiedlichen Standorten gelebt. Eine professionelle Organisation sowie Verwaltung bilden die Basis für qualitativ hochwertige Arbeit.
Wir sehen uns als familienergänzende Institution, wo Kinder sich als Teil des Ganzen fühlen. Tagsüber werden sie liebevoll von top ausgebildetem pädagogischem Personal gefördert und betreut, um abends all die Eindrücke mit ihrer Familie teilen und genießen zu können.
GiP qualifiziert Vorreiter*innen
Das Gemeinnützige Institut für elementare Pädagogik trägt die GiP und wird in allen Projekten sichtbar. Durch unsere Positionierung als Bildungsträger stellen wir die Kontinuität und Qualität in unseren Einrichtungen sicher. Wir ermöglichen unseren Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen, sich laufend fortzubilden und weiterzuentwickeln. Bei uns wird neben der Entwicklung der Kinder auch die unserer Pädagog*innen und Betreuer*innen unterstützt und gefördert.
GiP verbindet Generationen
In Generationenhäusern und altersübergreifenden Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen fördert GiP das Zusammenleben verschiedener Generationen, frei nach dem Motto: Miteinander leben, voneinander lernen. Senior*innen kommen zu Besuch und die Kinder machen Ausflüge zu den älteren Menschen. Dadurch wird gegenseitige Wertschätzung geschaffen; beide Generationen erleben eine große Bereicherung durch diesen Austausch.
GiP schafft Individualität
Die GiP Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen sind durch die unterschiedlichsten pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte geprägt. Wir ermöglichen unseren Einrichtungen Autonomie, um innovative Konzepte zu erproben und zu realisieren. Lust auf Innovation wird gefördert und gestärkt, indem selbstständiges Arbeiten ermöglicht wird. Die Stärken und Interessen aller Beteiligten fließen in die tagtägliche Arbeit ein und sind dort spürbar.
GiP lebt Verantwortung
Wir stehen für einander und unsere Ziele ein, schaffen eine ergebnisorientierte Gesprächsbasis mit unseren Partner*innen aus Stadt, Land, Gemeinden sowie Bauträgern und setzen stets alle Hebel in Bewegung, um das Beste für alle Beteiligten zu bewirken.
In Kooperation mit der Medizinischen Universität Graz und der Energie Steiermark werden zwei Betriebseinrichtungen geführt, die vor allem deren Mitarbeiter*innen in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
GiP bedeutet Gemeinschaft
Obwohl alle Mitarbeiter*innen und Kinder auf verschiedenste Standorte verteilt sind, sehen wir uns als eine große GiP-Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiter*innen sind nicht bloß Angestellte, sie sind Teil des großen GiP-Teams und fühlen sich als solcher. Flache Hierarchien schaffen einen direkten Kontakt von Pädagog*innen und Betreuer*innen in den Einrichtungen zu der Geschäftsführung und dem Organisationsbüro.
Nicht nur Leiterinnen, auch Pädagog*innen und Betreuer*innen haben die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung und dem Verwaltungsbüro in Kontakt zu treten. Bei regelmäßigen Teamsitzungen, denen je ein Mitglied der Geschäftsführung beiwohnt, werden alle Teammitglieder gleichermaßen angehört und an die Möglichkeit der direkten Kontaktaufnahme erinnert.
Um die Zugehörigkeit zum Unternehmen zu stärken, bieten wir besondere Angebote: Regelmäßige Veranstaltungen und kleine Aufmerksamkeiten zaubern im Alltag ein Lächeln ins Gesicht.